문화여가사

우리 사회가 점점 더 복잡해지고 바빠질수록, 여가 시간의 중요성은 더욱 커지고 있습니다. 하지만 많은 사람들이 여가 시간을 어떻게 효과적으로 활용해야 할지 모르는 경우가 많습니다. 이러한 상황에서 등장한 새로운 직업이 바로 '문화여가사'입니다. 문화여가사는 개인이나 단체의 여가 생활을 설계하고 지원하는 전문가로, 현대인의 삶의 질 향상에 중요한 역할을 하고 있습니다.

 

 

🍃 문화여가사의 탄생 배경

여가란 일하고 남은 시간에서 생리적 필수시간(취침, 식사시간)을 제외한 자유 시간을 의미합니다.

이는 일하는데 필요한 출퇴근시간, 필수적인 가사시간, 수업이나 근무 같은 의무적인 활동 외에

스포츠, 취미, 휴식 등의 활동에 할애하는 자유로운 시간을 말합니다.

2022년 '국민여가활동조사'에 따르면,

2019년부터 2021년까지 우리 국민의 평일 하루 여가시간은 평균 3.8시간,

휴일 하루 평균 여가시간은 4.7시간으로 나타났습니다.

이는 코로나19 감염병의 유행으로 외부활동을 자제하며 늘어난 결과입니다.

같은 기간 월평균 여가비용은 15만 6,000원에서 14만 9,000원 정도를 소요했습니다.

조사 결과, 가장 많이 참여한 여가활동 유형은

휴식활동, 취미오락활동, 사회 및 기타 활동, 스포츠 참여활동, 관광활동, 스포츠 관람활동, 문화예술 관람활동, 문화예술 참여활동의 순으로 나타났습니다.

하지만 이러한 다양한 여가활동 유형에도 불구하고, 실제 내용은 매우 단조롭습니다.

휴식활동이 활용 유형의 90% 이상을 차지하는데, 이는 별다른 여가활동을 하지 않았다는 의미를 갖습니다.

즉, '아무 것도 하지 않는 시간'이 대부분이라는 것입니다.

이러한 상황에서 문화여가사의 역할이 중요해집니다.

바쁘게 일하다 퇴직했거나 일로부터 자유로운 시간이 주어졌을 때,

온전한 휴식과 즐거움을 위해 문화여가사의 도움을 받을 수 있습니다.

문화여가사는 개인이나 단체에게 맞춤형 여가 활동을 제안하고,

이를 통해 더 풍요롭고 의미 있는 여가 시간을 보낼 수 있도록 돕습니다.

 

🍃 문화여가사의 주요 업무

문화여가사의 주요 업무는 크게 다음과 같이 나눌 수 있습니다:

1. 여가 수요 파악 및 맞춤형 설계:

개인이나 단체의 여가 생활에 대한 요구사항을 파악하고, 이에 맞는 맞춤형 여가 활동을 설계합니다.

2. 문화자원 활용 기획:

지역의 문화자원을 효과적으로 활용할 수 있는 방안을 기획합니다.

3. 문화여가 활성화 프로그램 설계:

주민과 예술가가 함께 참여할 수 있는 문화여가 활성화 프로그램을 설계합니다.

4. 정보 제공 및 안내:

문화여가활동에서 소외되거나 정보에 접근하지 못하는 사람들에게 문화복지와 여가에 대한 정보를 제공하고 안내합니다.

5. 프로그램 홍보 및 모니터링:

각종 문화여가 프로그램에 대한 홍보와 모니터링을 수행합니다.

6. 문화예술 사업 컨설팅 및 기획:

문화예술 사업을 컨설팅하고 기획·지원하는 업무를 수행합니다.

문화여가사는 지방자치단체, 문화시설, 사회복지시설 등에서 활동할 수 있으며,

민간뿐 아니라 공공의 영역에서도 문화예술을 널리 보급함으로써 국민 생활의 질을 향상시키는 역할을 합니다.

특히 문화여가사는 대상에 따라 다양한 맞춤형 프로그램을 개발합니다.

- 청소년을 위한 스마트폰·게임 중독 예방 프로그램

- 어린이를 위한 신체활동을 통한 대인관계 개선 프로그램

- 기업을 위한 연수 프로그램

- 노인세대를 위한 실버 프로그램

이러한 다양한 프로그램을 통해 각 연령대와 계층에 맞는 맞춤형 여가 활동을 제공합니다.

 

🍃 해외에서의 문화여가사 현황

문화여가사와 유사한 직업은 해외에서도 인기를 끌고 있습니다.

미국, 캐나다 등지에서는 '여가생활개발사'라는 직업이 주목받고 있습니다.

이들은 대상자의 상황과 개성에 맞게 여가를 활용하는 방법을 개발하고 조언하는 역할을 합니다.

일본의 경우, 여가생활개발사를 양성하고 관련 자격증을 제도적으로 마련해 시행하고 있습니다.

복지정책의 발달로 실직수당만으로 살아가려는 인구가 늘어나면서,

자신의 생활여건과 개성에 맞는 여가선용 방법을 개발하고 조언하는 전문가의 필요성이 증가했기 때문입니다.

 

🍃 국내 문화여가사의 현황

국내에서는 2014년 신직업으로 문화여가사 사업이 추진되었으나, 법제화에 어려움을 겪으며 중단되었습니다.

그러나 이와 유사한 직업들이 발생하면서 문화여가사에 대한 수요를 확인할 수 있습니다.

문화여가사와 유사한 역할을 하는 직업으로는 다음과 같은 것들이 있습니다:

1. 지역문화전문인력(지역문화기획자, 생활문화매개자)

2. 레크리에이션 관련 종사자

3. 웃음지도사

4. 노년플래너

지역문화기획자는 지역의 문화콘텐츠를 기획하고 실행하는 역할을 합니다.

문화예술을 매개로 지역주민과 함께 지역성과 공동체의식을 담은 콘텐츠를 기획해 지역의 발전을 도모합니다.

생활문화매개자는 생활문화동호회나 생활문화공동체 운영에 대한 지원과 컨설팅, 문화적 도시재생사업 등의 추진과정에서 주체와 참여자 간의 매개 역할을 담당합니다.

이들은 주로 레크리에이션 기업이나 지역의 문화시설(문화재단, 생활문화센터, 지방문화원, 문화의 집 등)에서 근무합니다.

2023년 기준으로 전국 시도에는 116개의 지역문화재단이 있고,

생활문화센터는 전국에 172개소(2022년 3월 기준)가 있습니다. 

문화여가사와 유사한 역할을 하는 전문가들에 대한 수요가 꾸준히 증가하고 있음을 보여줍니다.

 

🍃 문화여가사가 되기 위한 준비 방법

현재 문화여가사에 관련한 별도의 교육훈련과정은 없지만,

대부분의 전문대학과 대학에 문화기획, 문화관광 등의 학과가 개설되어 관련 인력을 배출하고 있습니다.

지역문화진흥원에서는 지역문화 전문인력을 양성하고 배치하는 지역문화인력 지원사업을 시행하고 있습니다. 이 사업은 다음과 같은 과정으로 구성됩니다:

1. 지역문화에 대한 입문과정

2. 지역 특성에 맞는 지역과정

3. 지역 관련 문화토론 및 네트워크로 이어지는 심화과정

이 교육은 지역문화진흥원과 지역주관기관에서 시행합니다.

2021년 문화예술정책백서에 따르면, 2015년부터 2021년까지 총 1,381명이 이 과정을 수료했습니다.

문화여가사와 유사한 민간자격으로는 다음과 같은 것들이 있습니다:

- 문화복지사

- 레크리에이션지도사

- 웃음코칭지도사

- 창의놀이지도사

- 노인여가지도사

이러한 자격증을 취득하면 문화여가사로서의 역량을 키우는 데 도움이 될 수 있습니다.

 

🍃 문화여가사의 미래 전망

현대 사회에서 여가 시간의 중요성이 점점 더 커지고 있는 만큼, 문화여가사의 역할과 수요도 증가할 것으로 예상됩니다.

특히 고령화 사회로 접어들면서 노인층의 여가 활동에 대한 관심이 높아지고 있어, 이 분야에서의 전문가 수요가 늘어날 것으로 보입니다.

또한, 일과 삶의 균형(워라밸)을 중시하는 문화가 확산되면서, 직장인들의 여가 활동에 대한 관심도 증가하고 있습니다.

이에 따라 기업에서도 직원들의 여가 생활을 지원하는 프로그램을 도입하는 경우가 늘어나고 있어, 문화여가사의 활동 영역이 더욱 확대될 것으로 전망됩니다.

더불어 지역 문화 발전에 대한 관심이 높아지면서, 지역 특성을 살린 문화여가 프로그램의 개발과 운영에 대한 수요도 증가할 것으로 예상됩니다. 

문화여가사들에게 새로운 기회가 될 수 있습니다.

 

문화여가사는 현대인의 삶의 질 향상에 중요한 역할을 하는 새로운 직업입니다. 개인과 단체의 여가 생활을 설계하고 지원함으로써, 더 풍요롭고 의미 있는 삶을 살 수 있도록 돕습니다. 비록 아직 국내에서는 공식적인 직업으로 자리 잡지 못했지만, 유사한 역할을 하는 다양한 직업들이 생겨나고 있어 그 필요성과 중요성을 확인할 수 있습니다.